Proposición de Ley para la modificación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

¿Qué es?

Esta proposición de ley busca modificar el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Se añaden dos artículos nuevos para establecer requisitos específicos en relación con el trabajo con menores de edad y la condición de beneficiario o entidad colaboradora de subvenciones.

¿Por qué es importante?

La proposición de ley responde a la necesidad de deslegitimar el terrorismo y garantizar que las personas condenadas por delitos relacionados con el terrorismo no puedan acceder a puestos de trabajo que impliquen contacto habitual con menores de edad. Esto incluye tanto en el ámbito público como en el subvencional, asegurando que los educadores y trabajadores con menores tengan la autoridad ética y moral necesaria.

Puntos Clave

• Artículo 1: Se añade un apartado 4 al Artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, estableciendo que para acceder a puestos de trabajo con contacto habitual con menores de edad no se puede haber sido condenado por delitos de terrorismo.
• Artículo 2: Se añade un apartado 3 Bis al Artículo 13 de la Ley 38/2003, prohibiendo que personas físicas o jurídicas condenadas por delitos de terrorismo puedan obtener subvenciones dirigidas a proyectos con menores.
• Artículo 3: Se añade un apartado 6 Bis al Artículo 13 de la Ley 38/2003, para que la prohibición se aplique automáticamente en las bases reguladoras de las convocatorias de subvenciones.