Proposición de Ley para la recuperación de la bonificación de las cuotas patronales de la Seguridad Social para los empresarios de las ciudades de Ceuta y Melilla, cuyas actividades estén encuadradas en los sectores recogidos en la presente ley, con cuentas de cotización y trabajadores asignados a dichas empresas.

¿Qué es?

La Proposición de Ley en cuestión busca recuperar la bonificación de las cuotas patronales de la Seguridad Social para los empresarios de las ciudades de Ceuta y Melilla, que se vio derogada por el Real Decreto-Ley 1/2023. Esta medida fue implementada originalmente desde el año 2004 y estaba encuadrada en un sistema de bonificaciones a las cuotas patronales de la Seguridad Social para ciertos sectores empresariales.

¿Por qué es importante?

Esta proposición de ley tiene un impacto significativo ya que, al derogar el sistema de bonificación anterior, se ha generado una inseguridad jurídica y una ralentización en las contrataciones laborales. Esto puede tener consecuencias negativas para el sector empresarial y los trabajadores de estos sectores en ambas ciudades, especialmente aquellos que dependen del régimen económico-fiscal específico de Ceuta y Melilla.

Puntos Clave

• La bonificación anterior permitía a las empresas de Ceuta y Melilla recibir una reducción del 262 euros/mes en sus cuotas patronales.
• El nuevo sistema, que se implementará mediante subvenciones para compensar la diferencia, es considerado más perjudicial para el sector empresarial.
• La derogación afecta a un régimen económico-fiscal consolidado desde 2004, que ha beneficiado tanto a las empresas como a los trabajadores de estos sectores en ambas ciudades.