Proyecto de Ley de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y de complemento de insularidad en Illes Balears (procedente del Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio).

¿Qué es?

El presente Real Decreto-Ley establece medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas y complemento de insularidad en Illes Balears, derivado del Real Decreto-Ley 19/2026. La aprobación de este Proyecto de Ley se produce tras su debate y votación por el Congreso de los Diputados, con la remisión a la Comisión de Hacienda y Función Pública para su aprobación.

¿Por qué es importante?

Las medidas introducen una nueva regulación del contrato de relevo en materia de jubilación parcial anticipada, que entró en vigor el 1 de abril de 2025. Estas modificaciones permiten la contratación de personal relevista para cubrir vacantes mientras se tramita la jubilación parcial, evitando posibles retrasos en el acceso al empleo público.

Puntos Clave

• Contrato de Relevo: Se requiere simultáneamente un contrato de relevo indefinido y a tiempo completo para acceder a la jubilación parcial anticipada.
• Vigencia del Contrato: El contrato de relevo debe mantenerse vigente desde la fecha de efectos de la jubilación parcial hasta, al menos, los dos años posteriores a su extinción.
• Tipo de Trabajador Relevista: El trabajador relevista puede ser en situación de desempleo o con un contrato de duración determinada.
• Flexibilidad Reglamentaria: Se establece un sistema gradual de flexibilidad para permitir el funcionamiento ordinario de las Administraciones y su adaptación progresiva al nuevo régimen, hasta el 1 de abril de 2027.