Siete. Se añade un nuevo artículo 7 ter con el siguiente título y contenido:
«Artículo 7 ter. Promoción y protección reforzadas de los derechos de las mujeres con discapacidad.
1. Las mujeres con discapacidad serán titulares, en plenitud, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales, sin exclusiones ni discriminaciones por motivos de discapacidad, sexo, edad, orientación o identidad sexual, expresión
de género, origen racial o étnico o cualquiera de las causas previstas en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación o por su acumulación interseccional, disponiendo de garantías reforzadas para para
que su ejercicio y disfrute sean efectivos.
2. La legislación, las políticas públicas y la actuación de las Administraciones y del resto de los poderes públicos, tanto en ámbitos de las personas con discapacidad como en el de la igualdad entre mujeres y hombres, se aplicarán con un
enfoque doble de inclusión y de género, de modo que se aborden y resuelvan con eficacia las situaciones de discriminación múltiple o interseccional a las que se enfrentan las mujeres y niñas con discapacidad, con especial atención en situaciones de
violencia.
3. Se promoverán medidas específicas para eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres con discapacidad, garantizando la equidad en el acceso a los derechos, las oportunidades y los recursos, prestando especial atención a:
a) La eliminación de las barreras para la participación de las mujeres con discapacidad en el ámbito laboral, promoviendo medidas de acción positiva y de ajuste en el empleo.
b) Protección reforzada frente a todas las formas de violencia de género, garantizando mecanismos accesibles y especializados de atención, denuncia y protección.
c) El acceso efectivo a la salud sexual y reproductiva, asegurando información accesible, consentimiento informado y la erradicación de prácticas coercitivas o discriminatorias en este ámbito.
d) La promoción de la autonomía y la vida independiente, evitando situaciones de dependencia forzada derivadas de la falta de recursos o apoyo adecuados.
4. Los poderes públicos velarán por que las medidas dirigidas a las mujeres con discapacidad se diseñen y apliquen con su participación activa, a través de los mecanismos de consulta y representación establecidos.
5. Se protegerá la libertad sexual de las mujeres con discapacidad y su salud sexual y reproductiva, así como la de las niñas con discapacidad. Asimismo, se velará por un desarrollo infantil que mejore la autonomía, la salud y el bienestar
de las niñas y niños con discapacidad, mediante la intervención temprana, como derecho subjetivo y como mecanismo de prevención de las deficiencias en la infancia y garante de un desarrollo infantil saludable.»
Sete. Incorpórase un novo artigo 7 ter co seguinte título e contido:
«Artigo 7 ter. Promoción e protección reforzadas dos dereitos das mulleres con discapacidade.
1. As mulleres con discapacidade serán titulares, en plenitude, de todos os dereitos humanos e liberdades fundamentais, sen exclusións nin discriminacións por motivos de discapacidade, de sexo, idade, orientación ou identidade sexual,
expresión de xénero, orixe racial ou étnica ou calquera das causas previstas na Lei 15/2022, do 12 de xullo, integral para a igualdade de trato e a non discriminación ou pola súa acumulación interseccional, dispoñendo de garantías reforzadas
para que o seu exercicio e goce sexan efectivos.
2. A lexislación, as políticas públicas e a actuación das Administracións e do resto dos poderes públicos, tanto nos ámbitos das persoas con discapacidade como no da igualdade entre mulleres e homes, despregaranse co enfoque dobre de
inclusión e xénero, de modo que se aborden con eficacia e resólvanse as situacións de discriminación múltiple ou interseccional ás que se enfrontan as mulleres e nenas con discapacidade, con especial atención en situacións de violencias.
3. Impulsaranse medidas específicas para eliminar as desigualdades entre mulleres e homes con discapacidade, garantindo a equidade no acceso a dereitos, oportunidades e recursos, con especial antención na:
a) Eliminación de barreiras para a participación das mulleres con discapacidade no ámbito laboral, promovendo medidas de acción positiva e de axuste no emprego
b) Protección reforzada frente a todas as formas de violencia de xénero, garantindo mecanismos accesíbeis e especializados de atención, denuncia e protección
c) O acceso efectivo a saúde sexual e reprodutiva, asegurando informacióna accesíbel, consentemento informado e a erradicación de prácticas coercitivas ou discriminatorias neste ámbito.
d) A promoción da autonomía e a vida independente, evitando situacións de dependencia forzada derivadas da falta de recursos ou apoios adecuados.
4. Os poderes públicos velarán por que as medidas dirixidas ás mulleres con discapacidade sexan deseñadas e aplicadas coa súa participación activa, a través dos mecanismos de consulta e representación estabelecidos.
5. Protexerase a liberdade sexual das mulleres con discapacidade, e a súa saúde sexual e reprodutiva, así como a das nenas con discapacidade. Así mesmo, velarase por un desenvolvemento infantil que mellore a autonomía, saúde e benestar das
nenas e nenos con discapacidade, a través da atención temperá, como dereito subxectivo e como mecanismo de prevención das deficiencias na infancia e garante dun desenvolvemento infantil saudable.»
