Ochenta y ocho. Se modifica el artículo 521, que queda redactado como
sigue:
'Artículo 521.
1. La ordenación del personal funcionario de los Cuerpos a que se refieren
los libros V y VI y su integración en las distintas unidades u oficinas
se realizará a través de las relaciones de puestos de trabajo que se
aprueben y que, en todo caso, serán públicas.
2. Las relaciones de puestos de trabajo contendrán la dotación de todos
los puestos de trabajo de las distintas unidades u oficinas, incluidos
aquellos que hayan de ser desempeñados por letrados y letradas de la
Administración de Justicia, e indicarán su denominación, ubicación, los
requisitos exigidos para su desempeño, el complemento general de puesto y
el complemento específico.
3. Las relaciones de puestos de trabajo deberán contener necesariamente
las siguientes especificaciones:
A) Centro Gestor. Centro de destino.
A efectos de la ordenación de los puestos de trabajo y de su ocupación por
el personal funcionario, tendrán la consideración de centros gestores los
órganos competentes del Ministerio de Justicia o el órgano competente de
las comunidades autónomas para la gestión del personal, a quienes
corresponderá la formulación de la relación de puestos de trabajo en sus
respectivos ámbitos territoriales.
Se entenderá por centro de destino:
a) En el ámbito de la Oficina judicial:
- Cada uno de los servicios comunes procesales.
- La unidad procesal El servicio común de tramitación del Tribunal
Supremo.
- Las unidades procesales Los servicios comunes de tramitación de la
Audiencia Nacional y del Tribunal Central de Instancia.
- La unidad procesal El servicio común de tramitación de cada Tribunal
Superior de Justicia.
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- El conjunto de las unidades procesales los servicios comunes de
tramitación que, sin estar comprendidas entre las anteriores, radiquen en
un mismo municipio.
Dentro de cada uno de estos centros de destino, cada área o equipo será un
subcentro a efectos de movilidad del personal funcionario, pudiendo
participar en procesos de provisión de puestos entre ellos.
b) El Registro Civil Central.
c) Cada una de las Oficinas de Registro Civil, sin perjuicio del régimen
de compatibilidad de determinados puestos con los la actividad de la
Oficina judicial del mismo partido judicial cuando así se determine en
ambas relaciones.
d) Cada una de las Oficinas de Justicia en los municipios, sin perjuicio
del régimen de compatibilidad de sus puestos con los la actividad de la
Oficina judicial del mismo partido judicial que se determinen en ambas
las relaciones de puestos de trabajo de las Oficinas de Justicia en los
municipios. En el caso de las agrupaciones de Oficinas de Justicia en los
municipios el centro de destino será la agrupación.
e) En el ámbito de la Oficina fiscal, cada una de las Fiscalías o
secciones territoriales o sus áreas o equipos.
f) En las unidades administrativas, aquellos centros que su norma de
creación establezca como tales.
g) En los Institutos de Medicina Legal, aquellos que su norma de creación
establezca como tales.
h) En el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, aquellos
que su norma de creación establezca como tales.
i) El Gabinete Técnico del Tribunal Supremo.
j) Cada una de las Secretarías de Gobierno.
k) La Mutualidad General Judicial
B) Tipo de puesto.
A estos efectos los puestos se clasifican en genéricos y singularizados.
Son puestos genéricos los que no se diferencian dentro de la estructura
orgánica y que implican la ejecución de tareas o funciones propias de un
cuerpo, y por tanto no tienen un contenido funcional individualizado.
Son puestos singularizados los diferenciados dentro de la estructura
orgánica y que implican la ejecución de tareas o funciones asignadas de
forma individualizada. A estos efectos, en aquellas comunidades autónomas
que posean lengua propia, el conocimiento de la misma sólo constituirá
elemento determinante de la naturaleza singularizada del puesto, cuando
su exigencia se derive de las funciones concretas asignadas al mismo en
las relaciones de puestos de trabajo.
C) Sistema de provisión.
A efectos de las relaciones de puestos de trabajo, se concretará su forma
de provisión definitiva por el procedimiento de concurso o de libre
designación.
D) Cuerpo o cuerpos a los que se adscriben los puestos.
Los puestos de trabajo se adscribirán como norma general a un solo cuerpo.
No obstante, pudiendo existir puestos de trabajo en los que la titulación
no se considere requisito esencial y la cualificación requerida se pueda
determinar por factores ajenos a la pertenencia a un cuerpo determinado,
es posible la adscripción de un puesto de trabajo a dos cuerpos.
Los puestos de trabajo de las relaciones de puestos de trabajo de las
Oficinas judiciales se adscribirán con carácter exclusivo a los cuerpos
al servicio de la Administración de Justicia en razón de sus
conocimientos especializados.
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E) La ubicación del puesto.
A efectos de las relaciones de puestos de trabajo, la ubicación del puesto
podrá venir definida, bien por el lugar físico en que el funcionario o
funcionaria desarrolla la actividad o actividades asociadas al mismo,
bien por la unidad o unidades para las que trabaja, con independencia del
espacio o lugar desde donde lleve a cabo estas actividades, en especial
en aquellas modalidades de teletrabajo o de puestos de trabajo
deslocalizados.
F)? E) Compatibilización de puestos de trabajo. Actividades compatibles
En las relaciones de puestos de trabajo de la Oficina judicial se
identificarán aquellos cuya actividad sea compatible en distintas
unidades de la misma.
En las relaciones de puestos de trabajo de las Oficinas de Justicia en los
municipios se identificarán aquellos puestos cuya actividad sea
compatible con la de la Oficina Judicial.
En las relaciones de puestos de trabajo de las Oficinas de Registro Civil
se identificarán los puestos cuya actividad sea compatible con la de la
Oficina Judicial.
También se identificarán aquellos puestos cuya actividad sea compatible
con la de las Oficinas del Registro Civil o las Oficinas de Justicia en
los municipios, en cuyo caso, el funcionario o funcionaria ocupará, al
mismo tiempo, puestos integrados en la relación de puestos de trabajo de
aquélla y de alguna de éstas. El anuncio y la provisión de tales puestos
serán simultáneos, sin que unos y otros puedan ofertarse o proveerse de
manera independiente. En estos casos, el funcionario o funcionaria que
compatibilice dos puestos percibirá únicamente las retribuciones
correspondientes a aquel cuyas cuantías sean superiores.
4. Además de los requisitos anteriormente señalados, las relaciones de
puestos de trabajo podrán contener:
1.º Titulación académica específica, además de la genérica correspondiente
al Grupo al que se haya adscrito el puesto, cuando su necesidad se
deduzca objetivamente de la índole de las funciones a desempeñar.
2.º Formación específica, cuando de la naturaleza de las funciones del
puesto se deduzca su exigencia y pueda ser acreditada documentalmente.
3.º Conocimiento oral y escrito de la lengua oficial propia en aquellas
comunidades autónomas que la tengan reconocida como tal.
4.º Conocimientos informáticos cuando sean necesarios para el desempeño
del puesto.
5.º Aquellas otras condiciones que se consideren relevantes en el
contenido del puesto o su desempeño.'
Oitenta e oito. Modifícase o artigo 521, que queda redactado como segue:
'Artigo 521.
1. A ordenación do persoal funcionario dos Corpos a que se refiren os
libros V e VI e a súa integración nas distintas unidades ou oficinas
realizarase a través das relacións de postos de traballo que se aproben e
que, en todo caso, serán públicas.
2. As relacións de postos de traballo conterán a dotación de todos os
postos de traballo das distintas unidades ou oficinas, incluídos aqueles
que haxan de ser desempeñados por letrados e letradas da Administración
de Xustiza, e indicarán a súa denominación, localización, os requisitos
esixidos para o seu desempeño, o complemento xeral de posto e o
complemento específico.
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3. As relacións de postos de traballo deberán conter necesariamente as
seguintes especificacións:
A) Centro Xestor. Centro de destino.
A efectos da ordenación dos postos de traballo e da súa ocupación polo
persoal funcionario, terán a consideración de centros xestores os órganos
competentes do Ministerio de Xustiza ou o órgano competente das
comunidades autónomas para a xestión do persoal, a quen corresponderá a
formulación da relación de postos de traballo nos seus respectivos
ámbitos territoriais.
Entenderase por centro de destino:
a) No ámbito da Oficina xudicial:
- Cada un dos servizos comúns procesuais.
- A unidade procesual O servizo común de tramitación do Tribunal Supremo.
- As unidades procesuais Os servizos comúns de tramitación da Audiencia
Nacional e do Tribunal Central de Instancia.
- A unidade procesual O servizo común de tramitación de cada Tribunal
Superior de Xustiza.
- O conxunto das unidades procesuais os servizos comúns de tramitación
que, sen estar comprendidas entre as anteriores, radiquen nun mesmo
municipio.
Dentro de cada un destes centros de destino, cada área ou equipo será un
subcentro a efectos de mobilidade do persoal funcionario, podendo
participar en procesos de provisión de postos entre eles.
b) O Rexistro Civil Central.
c) Cada unha das Oficinas de Rexistro Civil, sen prexuízo do réxime de
compatibilidade de determinados postos coa actividade da Oficina xudicial
do mesmo partido xudicial cando así se determine en ambas as relacións.
d) Cada unha das Oficinas de Xustiza nos municipios, sen prexuízo do
réxime de compatibilidade dos seus postos coa actividade da Oficina
xudicial do mesmo partido xudicial que se determinen en ambas nas
relacións de postos de traballo das Oficinas de Xustiza nos municipios.
No caso das agrupacións de Oficinas de Xustiza nos municipios o centro de
destino será a agrupación.
e) No ámbito da Oficina fiscal, cada unha das Fiscalías ou seccións
territoriais ou as súas áreas ou equipos.
f) Nas unidades administrativas, aqueles centros que a súa norma de
creación estableza como tales.
g) Nos Institutos de Medicina Legal, aqueles que a súa norma de creación
estableza como tales.
h) No Instituto Nacional de Toxicoloxía e Ciencias Forenses, aqueles que a
súa norma de creación estableza como tales.
i) O Gabinete Técnico do Tribunal Supremo.
j) Cada unha das Secretarías de Goberno.
k) A Mutualidade Xeral Xudicial
B) Tipo de posto.
Para estes efectos os postos clasifícanse en xenéricos e singularizados.
Son postos xenéricos os que non se diferencian dentro da estrutura
orgánica e que implican a execución de tarefas ou funcións propias dun
corpo, e por tanto non teñen un contido funcional individualizado.
Son postos singularizados os diferenciados dentro da estrutura orgánica e
que implican a execución de tarefas ou funcións asignadas de forma
individualizada. Para estes efectos, naquelas comunidades autónomas que
posúan lingua propia, o coñecemento da mesma só constituirá elemento
determinante da natureza
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singularizada do posto, cando a súa esixencia derívese das funcións
concretas asignadas ao mesmo nas relacións de postos de traballo.
C) Sistema de provisión.
A efectos das relacións de postos de traballo, concretarase a súa forma de
provisión definitiva polo procedemento de concurso ou de libre
designación.
D) Corpo ou corpos aos que se adscriben os postos.
Os postos de traballo adscribiranse como norma xeral a un só corpo. Con
todo, podendo existir postos de traballo nos que a titulación non se
considere requisito esencial e a cualificación requirida póidase
determinar por factores alleos á pertenza a un corpo determinado, é
posible a adscrición dun posto de traballo a dous corpos.
Os postos de traballo das relacións de postos de traballo das Oficinas
xudiciais adscribiranse con carácter exclusivo aos corpos ao servizo da
Administración de Xustiza en razón dos seus coñecementos especializados.
E) A localización do posto.
A efectos das relacións de postos de traballo, a localización do posto
poderá vir definida, ben polo lugar físico en que o funcionario ou
funcionaria desenvolve a actividade ou actividades asociadas ao mesmo,
ben pola unidade ou unidades para as que traballa, con independencia do
espazo ou lugar desde onde leve a cabo estas actividades, en especial
naquelas modalidades de teletraballo ou de postos de traballo
deslocalizados.
F) E) Compatibilización de postos de traballo. Actividades compatibles
Nas relacións de postos de traballo da Oficina xudicial identificaranse
aqueles cuxa actividade sexa compatible en distintas unidades da mesma.
Nas relacións de postos de traballo das Oficinas de Xustiza nos municipios
identificaranse aqueles postos cuxa actividade sexa compatible coa da
Oficina Xudicial.
Nas relacións de postos de traballo das Oficinas de Rexistro Civil
identificaranse os postos cuxa actividade sexa compatible coa da Oficina
Xudicial.
Tamén se identificarán aqueles postos cuxa actividade sexa compatible coa
das Oficinas do Rexistro Civil ou as Oficinas de Xustiza nos municipios,
nese caso, o funcionario ou funcionaria ocupará, ao mesmo tempo, postos
integrados na relación de postos de traballo daquela e dalgunha destas. O
anuncio e a provisión de tales postos serán simultáneos, sen que uns e
outros poidan ofertarse ou proverse de maneira independente. Nestes
casos, o funcionario ou funcionaria que compatibilice dous postos
percibirá unicamente as retribucións correspondentes a aquel cuxas
contías sexan superiores.
4. Ademais dos requisitos anteriormente sinalados, as relacións de postos
de traballo poderán conter:
1.º Titulación académica específica, ademais da xenérica correspondente ao
Grupo ao que se adscribiu o posto, cando a súa necesidade dedúzase
obxectivamente da índole das funcións para desempeñar.
2.º Formación específica, cando da natureza das funcións do posto dedúzase
a súa esixencia e poida ser acreditada documentalmente.
3.º Coñecemento oral e escrito da lingua oficial propia naquelas
comunidades autónomas que a teñan recoñecida como tal.
4.º Coñecementos informáticos cando sexan necesarios para o desempeño do
posto.
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5.º Aqueloutras condicións que se consideren relevantes no contido do
posto ou o seu desempeño.'
